Nye perspektiver på trivsel og arbejdsliv

Hvordan skaber vi et arbejdsliv, hvor vi kan lykkes uden at miste os selv undervejs?

Vi taler meget om trivsel, stress og arbejdsmiljø. Men hvordan ser det egentlig ud i hverdagen? Og hvad betyder vores egne mønstre, forventninger og måde at tage ansvar på for den trivsel, vi oplever?

Gennem oplæg og workshops skaber jeg rum for refleksion, nye perspektiver og konkrete redskaber, som deltagerne kan tage med sig videre.

Det handler ikke kun om at forstå trivsel som et organisatorisk ansvar, men også om at blive klogere på, hvad vi hver især kan gøre anderledes.

Emner, vi kan arbejde med

Fra overansvar til selvledelse

Hvorfor tager vi ofte mere ansvar, end vi behøver? Og hvordan lærer vi at skelne mellem det ansvar, der er vores, og det, vi kommer til at påtage os?

• Når det at være dygtig bliver en belastning

Hvordan kan ambitioner, høje standarder og ønsket om at gøre det godt udvikle sig til et konstant indre pres?

• Grænser, ansvar og forventninger

Hvordan bliver vi bedre til at navigere i egne og andres forventninger uden at miste os selv undervejs?

• Bæredygtigt arbejdsliv

Hvordan skaber vi en måde at arbejde og lykkes på, hvor der også er plads til menneskerne bag resultaterne?

• Selvledelse i ledelse

Hvordan påvirker lederens egne mønstre, beslutninger og måde at tage ansvar på både medarbejdere og organisation?

Fra inspiration til handling

Mine oplæg og workshops kombinerer

• faglige perspektiver,

• genkendelige eksempler, og

• refleksion.

Deltagerne får mulighed for at undersøge egne mønstre og omsætte nye indsigter til konkrete handlinger i deres arbejdsliv.

Oplæggene kan tilpasses både virksomheder, ledergrupper, fagforeninger og medlemsorganisationer.

Formater

Oplæg
Typisk 60-90 minutter med faglige perspektiver, eksempler og refleksion.

Workshops
Et mere involverende format, hvor deltagerne arbejder aktivt med egne mønstre og konkrete redskaber.

Indhold og varighed tilpasses målgruppen og jeres formål.

Skal vi finde det rette format?

Fortæl mig om jeres organisation, målgruppe og det tema, I ønsker at sætte fokus på.

Så sammensætter vi et oplæg eller en workshop, der giver mening for netop jer.